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Du...

  • bist ist auf der Suche nach neuen Herausforderungen?
  • bist ein Organisationstalent im Bereich der Personaladministration von "A wie Arbeitsverträge bis Z wie Zeugnisse"?
  • bist ein Ass, wenn es um Recruiting geht, bist sicher im Schreiben von Stellenausschreibungen, der ersten Sichtung und in der Begleitung von  Vorstellungsgesprächen?
  • verstehst dich als Partner der Geschäftsführung sowie Teamleiter und weißt, was in der Begleitung von Mitarbeiter- und Feedbackgesprächen wichtig ist?
  • gibst alles in der Unterstützung des Geschäftsführers bei der Personalplanung und Personalstrategie?

Wenn du jetzt noch...

  • eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, ein einschlägiges Studium oder eine vergleichbare Qualifikation hast,
  • mindestens zwei Jahre einschlägige Praxiserfahrung,
  • ein angenehmes Auftreten sowie gute Umgangsformen und emotionale Intelligenz mitbringst,
  • ein gutes Händchen für die richtige Bewerberauswahl und für die Bedürfnisse der Kollegen hast,
  • verhandlungssicheres Englisch sprichst und schreibst,
  • und sehr gute MS Office-Kenntnisse (v.a. Word und Excel) vorweist

... dann haben wir den perfekten Platz für dich bei uns im Team!

Du beantwortest alles mit einem  "JA" ? Dann passt du eindeutig zu uns und wir gehen gemeinsam durch dick und dünn.

Werde Teil eines kreativen Teams und Sparringpartner für uns und unsere hochkarätigen Kunden. Genieße Eigenverantwortung, die Freiheit flexiblerer Arbeitszeiten als auch Kaffee, Tee und Obst für dein leibliches Wohl. Unsere tägliche Wertschätzung zeigen wir in deiner Gehaltsstruktur, einem BVG-Monatsticket und einer betrieblichen Altersvorsorge.

That´s a great place to work! Wenn du das auch so siehst, freuen wir uns, von Dir zu lesen.

Bewirb dich gleich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Portfolio, frühestmöglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung.

Dein KOERNER-Team

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit bezeichnen wir Personengruppen in einer neutralen Form, wobei wir immer sowohl weibliche als auch männliche Personen meinen.

Ansprechpartner

Abteilung Personal HR Manager